Wat ga je doen?
Als Adviseur Interieurarchitecten ben je verantwoordelijk voor het inspireren en adviseren van jouw doelgroep: interieurarchitecten en -ontwerpers in het midden en hoger segment in de regio West-Nederland. Met jouw kennis van de interieurbranche, creativiteit en doorzettingsvermogen ben je een professionele gesprekspartner. Door strategische en actief relatiemanagement weet je jouw klantenportfolio optimaal te bedienen, met als doel de relatie met bestaande klanten te intensiveren en te verdiepen. Daarnaast signaleer en benader je prospects of volg je leads op. Je maakt slim gebruik van de beschikbare communicatiemiddelen om de tijd van jouw klanten zo effectief mogelijk te benutten. Je vindt de juiste mix van klantbezoeken, online meetings, telefonische afspraken of een ontmoeting in de showroom in Westzaan. En natuurlijk verzorg je de dagelijkse administratie in het CRM-systeem.
Wie ben jij?
Jij hebt een passie voor design en interieur. Jij hebt je sporen verdiend in de wereld van interieuradvies. Je bent commercieel, enthousiast, dienstverlenend ingesteld en hebt een professionele houding waarmee je de collectie van DecoLegno op overtuigende wijze vertegenwoordigt.
Wat breng je mee?
- • MBO/HBO werk en denk niveau, bijv. opleiding als interieuradviseur of interieurarchitect
- • Goede communicatie vaardigheden in de Nederlandse taal in woord en geschrift
- • Kennis van Microsoft Office, CRM pakketten
- • Hart en passie voor design en interieur
- • Initiatiefrijk, commercieel, servicegericht
- • Selfstarter, die de kracht van een team niet uit het oog verliest
Pre:
- • Je bent bekend met de collectie decoratief plaatmateriaal van het Italiaanse merk Cleaf.
Wat krijg jij?
De kans om van je passie je werk te maken en elke dag klanten te inspireren tot het maken van een keus – voor DecoLegno uiteraard! Je gaat deel uitmaken van het Salesteam, dat inmiddels uit een 10tal medewerkers bestaat in binnen- en buitendienst. DecoLegno is een ambitieuze, groeiende en creatieve organisatie. Een mix van Hollandse nuchterheid en Italiaans design. Binnen DecoLegno heerst een informele, ontspannen en betrokken cultuur.
Onze arbeidsvoorwaarden:
- • Een marktconform salaris
- • 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen, o.b.v. 40 uur
- • Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenregeling
- • Winstdelingsregeling
- • Laptop, telefoon, leaseauto
- • Fietsregeling
- • Een verzorgde lunch op ons kantoor in Westzaan
- • Een informele en open werksfeer en in een gloednieuw pand op HoogTij in Westzaan
De kernwaarden van DecoLegno zijn creativiteit, innovatie, klantgerichtheid, enthousiasme en ambitie. Binnen onze organisatie proberen we iedereen de ruimte te geven. Onze managementstijl is gericht op het borgen van een veilige en stimulerende werkomgeving, waar iedereen de ruimte krijgt om met ideeën te komen of vragen te stellen.
Wie zijn wij?
Wij zijn DecoLegno, partner in maatwerk interieuroplossingen. Het is onze missie om interieurarchitecten, -ontwerpers, -bouwers en meubelmakers te helpen bij het creëren en ontwikkelen van kwalitatieve, esthetische, duurzame en budgetvriendelijke interieurs en meubelconcepten. Daarvoor bieden wij een uitgebreide collectie passende materialen. DecoLegno is leverancier van de merken Cleaf, Durasein® en HPL Specials. Onze oorsprong ligt in de Zaanstreek met een nieuw hoofdkantoor in Westzaan. Wij bestaan inmiddels 12 jaar en met een team van 50 medewerkers werken we samen aan de verdere groei.
Reageer snel!
Zie jij een match? Stuur dan jouw motivatie en CV voor 31 mei 2023 t.a.v. Brigitte Beenders, HR Manager a.i. brigitte@decolegno.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Dennis Schaper, Sales Manager, T. 06-11040617. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brigitte via T. 06-53861148.
DecoLegno wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te behalen. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan daarom open voor iedereen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
